การประเมินผลการปฏิบัติงานPerformance Managementสัมมนาวันที่ 27 ตุลาคม 2554การบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) คือ การเชื่อมโยงแผนงานเป้าหมายการทำงานให้สอดคล้องกับหน่วยงาน และองค์กรนั้น ซึ่งมีกระบวนการ หลักการ และเทคนิคต่าง ๆ ที่ผู้บริหารระดับหน่วยงานสามารถเรียนรู้ เพื่อช่วยให้การบริหารงานมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นดังนั้น หลักสูตรการบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) คือ เครื่องมือสำคัญในการบริหาร คนและงาน ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดตามที่องค์กรมุ่งหวังอ่านเพิ่มเติม การบริหารจัดทำงบการเงินที่ถูกต้องและสรรพากรยอมรับFinancial Statement Accountสัมมนาวันที่ 22 ตุลาคม 2554 เพราะ งบการเงิน เป็นเครื่องมือที่ใฃ้วัดผลการดำเนินงานของกิจการในรอบระยะเวลาหนึ่งๆ ปัจจุบันธุรกิจมีการติดต่อค้าขายกันไปทั่วโลก งบการเงิน เป็นเครื่องมือมาตรฐานเครื่องมือหนึ่งที่ใช้วัดฐานะทางการเงินขององค์กรแต่ละแห่ง และเพื่อให้การอ่านและ งบการเงิน เป็นไปในภาษาเดียวกัน การกำหนดมาตรฐานการบัญชีจึงได้บังเกิดขึ้น ปัจจุบัน มาตรฐาการบัญชี ได้เปลี่ยนแปลงไปมาก การปรุงงความรู้ และทัศนคติในการจัดทำงบการเงินจึงต้องมีการเพิ่มเติมอยู่ตลอดเวลา เพื่อให้ทันเหตุการณ์และเป็นไปตามมาตรฐานการบัญชีที่เปลี่ยนแปลงไปอ่านเพิ่มเติม พลัง....แห่งความสำเร็จ Power of Successสัมมนาวันที่ 18 ตุลาคม 2554องค์กรที่ปรารถนาความก้าวหน้าและการพัฒนา จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีวิสัยทัศน์ (Vision) และเป้าหมาย (Goal) ที่ชัดเจน ทรัพยากรมนุษย์ (Human Resources : HR) เป็นผู้ที่ผลักดันให้วิสัยทัศน์และเป้าหมายขององค์กรเป็นจริงได้ และหากต้องการให้ถึงเป้าหมายอย่างรวดเร็ว จำเป็นที่องค์กรจะต้องสร้างวิสัยทัศน์และเป้าหมายให้เกิดขึ้นแก่ทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรด้วยอ่านเพิ่มเติม
เพราะ งบการเงิน เป็นเครื่องมือที่ใฃ้วัดผลการดำเนินงานของกิจการในรอบระยะเวลาหนึ่งๆ ปัจจุบันธุรกิจมีการติดต่อค้าขายกันไปทั่วโลก งบการเงิน เป็นเครื่องมือมาตรฐานเครื่องมือหนึ่งที่ใช้วัดฐานะทางการเงินขององค์กรแต่ละแห่ง และเพื่อให้การอ่านและ งบการเงิน เป็นไปในภาษาเดียวกัน การกำหนดมาตรฐานการบัญชีจึงได้บังเกิดขึ้น ปัจจุบัน มาตรฐาการบัญชี ได้เปลี่ยนแปลงไปมาก การปรุงงความรู้ และทัศนคติในการจัดทำงบการเงินจึงต้องมีการเพิ่มเติมอยู่ตลอดเวลา เพื่อให้ทันเหตุการณ์และเป็นไปตามมาตรฐานการบัญชีที่เปลี่ยนแปลงไปอ่านเพิ่มเติม
พลัง....แห่งความสำเร็จ Power of Successสัมมนาวันที่ 18 ตุลาคม 2554องค์กรที่ปรารถนาความก้าวหน้าและการพัฒนา จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีวิสัยทัศน์ (Vision) และเป้าหมาย (Goal) ที่ชัดเจน ทรัพยากรมนุษย์ (Human Resources : HR) เป็นผู้ที่ผลักดันให้วิสัยทัศน์และเป้าหมายขององค์กรเป็นจริงได้ และหากต้องการให้ถึงเป้าหมายอย่างรวดเร็ว จำเป็นที่องค์กรจะต้องสร้างวิสัยทัศน์และเป้าหมายให้เกิดขึ้นแก่ทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรด้วยอ่านเพิ่มเติม
การวางแผนและควบคุมการผลิต
อ่านเพิ่มเติม
ข้อคิดก่อนตัดสินใจลงทุนนโยบายของรัฐบาลในปัจจุบันสนับสนุนให้บัณฑิตย์ที่จบใหม่ และประชาชนทั่วไปสร้างธุรกิจเป็นของตัวเอง จะเห็นได้ว่า จะมีทั้งหน่วยงานที่ส่งเสริมผู้ประกอบการรายย่อยที่เรียกและรู้จักกันว่า สำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (สสว.) ส่งเสริมทางกฎหมายด้วย พระราชบัญญัติส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม, ส่งเสริมด้านการลงทุนด้วยระบบธนาคารด้วยการก่อตั้ง ธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SME Bank)แต่ท่านทราบหรือไม่ว่า การเลือกรูปแบบในการลงทุน มีผลต่อความสำเร็จต่อการดำเนินธุรกิจของท่านไม่น้อยกว่า 50% ฉะนั้นก่อนที่ท่านจะตัดสินใจว่าจะทำอะไร (ตามความชำนาญของท่าน), อ่านเพิ่มเติม